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兴港镇:推行纪委书记约谈行政村一把手制度

发布日期:/html/.scdcjcfc20180720.html18-07-25 09:37     [字体大小: ]     打印文章
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今年以来,兴港镇纪委在全镇推行了“纪委书记约谈行政村‘一把手’”制度,进一步转变村干部作风,提升工作效能,在全镇引起强烈震慑,为全镇脱贫攻坚工作保驾护航。

约谈对象是各行政村(社区)支部书记,约谈方式分为常规约谈和具体事务约谈。常规约谈主要是掌握和了解各村(社区)支书在履行本职工作、落实惠农、扶贫政策等方面的情况,并结合日常工作性质给予相应的提醒;具体事务约谈主要是针对在脱贫攻坚工作中村支书对镇党委安排的工作执行力不够,存在拖延现象及本村扶贫资金和项目建设(包括基础设施、公共服务设施、特色产业发展、村集体经济等项目),是否按程序做到阳光操作,是否全面推行公告公示制,各扶贫项目、资金、建设内容、相关要求等是否都在村一级公示,及时向群众公布,加大社会和群众的监督力度等等,并结合实际事务给予必要提醒和提供政策服务。

目前,兴港镇纪委已经对镇辖6个村(社区)的支书进行了常规约谈或具体事务约谈。通过面对面“谈”,事前警示“谈”、事中督查“谈”、事后回头“谈”,进一步筑牢了行政村“一把手”防腐拒变思想防线,为打胜脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。(兴港镇纪委 庞春梅)

 

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